福島製鋼株式会社 採用情報

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当社で生産される製品の多くが、自動車や鉄道車両、建設機械に欠かすことのできない重要部品として日々様々な場所で活躍、私たちの確かな技術とチャレンジ精神が、日本中を駆け巡っています。

ABOUT US福島製鋼を
知る

国内で高いシェアを誇る

製品と技術

会社設立以来、人と物の物流を支えるトラック・バスの重要部位である足回り部品、鉄道車両の台車、連結器な ど高い技術力が要求される鋳造を吾妻工場より提供し続けています。相模工場では、精密中子鋳造品として建設機械向け油圧バルブハウジングを高いシェアで生産・供給しています。
鋳造成分の種類も鋳鋼（SC）、球状黒鉛鋳鉄（FCD）、片状黒鉛鋳鉄（FC）と、幅広いラインアップを揃えております。吾妻工場には国内で数少ない鋳鋼の量産造型ラインを有しており、前述のトラック・バスのアクスルハウジング、鉄道 車両の連結器などを製造しています。
また、鋳造過程でのCADによる湯流れシミュレーション解 析を活用した鋳造方案設計の高度化に加え、生産効率化かつより周辺や人に優しい作業環境実現を目指して、ロボットによる自動化にも力を入れています。

PRODUCTS当社が取り扱う主な製品群

自動車用鋳造部品

トラックなどの自動車用鋳造製品は当社のメイン製品です。小さな部品から大きな部品まであらゆる自動車部品の製造に対応できる生産体制を整えています。

建設機械用鋳造部品

ホイールローダー、油圧式ショベルカー、大型リフトなど建設機械用の鋳造品は、３０年余年前から高難度の技術開発・製造の実績を重ね、製品化されています。

鉄道車両用鋳造部品

新幹線、普通列車、貨物列車の連結器をはじめ、歯車箱などの鉄道各種部品を製造しております。新幹線の連結器は国内シェアのほぼ100％を鉄道業界に提供しています。

電融ジルコニア
ジルボン＊当社製品名

当社が長年にわたる電気化学技術を駆使し日本で最初に開発した、ジルコンサンドを原料とする電融ジルコニア「ジルボン」。耐火物をはじめ多くの工業分野に使用されております。

MESSAGE豊富なノウハウを活かし、
「モノづくり」を通して、
社会に貢献します！

代表取締役社長
登坂とさか 明弘あきひろ

弊社は、昭和28年に日野自動車グループの会社として設立されその時々の市場、お客様の高度なご要求にお応えしてきました。
特に自動車、建設機械の重要部品である足回り部品、油圧部品、また鉄道車両の台車、連結器など高い技術力が要求される鋳造部品を現在も提供し続けております。
また、鋳造部品のみならず、日本で最初にジルコンサンドを原料とした電融ジルコニアを開発し、商品名「ジルボン」として耐火物をはじめ多くの工業分野でお使いいただいています。

「お客様の様々なニーズに応え、信頼と満足がいただける仕事をする」ために、私たちは日々チャレンジする情熱と姿勢を貫き、「モノづくり」を通して人財を育み、社会に貢献してまいります。

今後も地域社会に貢献する企業、地域社会から愛される企業になるために、高い志を抱き、全社一丸となってたゆまぬ改善を図ってまいります。

当社が求めるキーワードは
「積極性」「好奇心」「挑戦」
「誠意」「協力」です。

積極性
臆することなく意見を発言し、
議論していくことができる
好奇心
様々な分野に興味を持ち、
知識や見識を高められる
挑 戦
失敗を恐れず、新しいことに
チャレンジできる
誠 意
誠意を尽くした行動、
感謝の気持ちを忘れない
協 力
互いの立場や意見を尊重し、
より良い成果を得るための
協調ができる

INFORMATION採用情報

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 契約社員
応募資格 2026年3月　4年制大学（学部・大学院）・短大・高等専門学校卒業見込みの方
採用予定者数
職種 予定者数 採用学科 職務内容
技術系総合職

予定者数

2名

採用学科

  • 工学系・機械系・材料系

職務内容

  • 生産技術・製造補助・品質保証・方案/設計・CAD-CAE・保全

※技術職は配属決定後にライン研修1年間
雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月あり）
初任給 大学院卒(博士)………252,000円
大学院卒(修士)………228,000円
学部卒………………217,000円
短大・高等専門卒…192,000円
昇給・賞与 昇給年1回・ 賞与年2回（7月、12月　3.6か月　※2024年度実績）
諸手当 時間外手当・家族手当・役職手当・資格手当・通勤手当（限度　23,825円）
勤務地 福島県福島市（本社・吾妻工場）
勤務時間 8:00～17:00　7時間50分（休憩時間70分）　※フレックス勤務への変更あり
休日・休暇 ・週休2日制（土曜日・日曜日）
・年間休日　121日（※年末年始・ＧＷ・8月に10日前後の休み有）
・休暇（有給休暇・特別休暇（育児、介護等））
　※計画年休制度あり
教育
新人研修
Webセミナー・コンプライアンス教育・鋳物概論等
中堅社員研修
Webセミナー・資格取得支援（国家資格）
監督者研修
Webセミナー・新任監督者研修（社内・社外）
管理者研修
Webセミナー・新任管理者研修（社内・社外）
福利厚生
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
施設
借上げアパート（独身者用）・社員食堂・診療所・ 生活協同組合
レク活動
レクレーション委員会で行事開催
（ボウリング大会・旅行・ソフトボール大会・家族の会社見学会・いも煮会他）
応募方法 自由応募・推薦応募
受付方法 フォームよりエントリーください。弊社より随時予定を連絡します。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用担当者 〒960-8661　福島市笹木野字天竺田8番地１
管理部総務人事グループ：片寄（カタヨセ）
TEL：024-534-5161
FAX：024-534-5162
アドレス：recruit@f-seiko.co.jp
採用方法 試験：適性試験
面接：担当役員面接
場所：本社吾妻工場（福島県福島市笹木野字天竺田8番地１）
採用実績 岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、日本大学、東北学院大学、仙台高専、県立テクノアカデミー他

現在募集は行っておりません

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2020年度 2021年度 2022年度
正社員雇用 23人 26人 11人
内中途採用 15人 18人 6人
正規雇用労働者の中途採用比率 65％ 69％ 55％

公表日：2023年6月1日

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】

2020年度
正社員雇用 23人
内中途採用 15人
正規雇用労働者の
中途採用比率		 65％
2021年度
正社員雇用 26人
内中途採用 18人
正規雇用労働者の
中途採用比率		 69％
2022年度
正社員雇用 11人
内中途採用 6人
正規雇用労働者の
中途採用比率		 55％

公表日：2023年6月1日

現在募集は行っておりません

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